L'Outil du Manager Efficace - Gestion des Conflits | CoachingLab Academy
Outil gratuit · Gestion des conflits
Savez-vous quel style de conflit vous coûte le plus cher ?
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L'Outil du Manager Efficace · Gestion des Conflits
Nous développons une nouvelle gamme de micro-formations intensives. Chaque réponse nous aide à calibrer exactement ce dont vous avez besoin - et vous récompense immédiatement avec un outil concret.
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Applicable dès aujourd'hui
Le modèle Thomas-Kilmann est un standard international. Cet outil vous permet d'identifier votre style naturel et de choisir consciemment votre stratégie face à chaque conflit.
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Des formations faites pour vous
Vos réponses orientent directement nos prochains micro-cours : thèmes, formats, durées, langue. Vous participez concrètement à leur conception.
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Accès prioritaire au lancement
Soyez parmi les premiers informés du lancement avec une offre réservée aux early adopters de la communauté CLA.
Ce que vous allez découvrir
Lequel de ces 5 styles vous coûte sans que vous le sachiez ?
L'outil inclut un auto-diagnostic rapide basé sur vos 3 derniers conflits gérés. Chaque style a ses forces - et ses angles morts.
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Compétition
Imposer sa position. Efficace en urgence, risqué au quotidien.
🤝
Collaboration
Chercher la solution gagnant-gagnant. Puissant, mais chronophage.
⚖️
Compromis
Chacun cède un peu. Rapide, mais personne n'est vraiment satisfait.
🕊️
Accommodation
Céder pour préserver. Accumulation de frustration à long terme.
🚶
Évitement
Ignorer le conflit. Le problème s'aggrave en silence.
Le sondage
Partagez votre réalité. Recevez votre outil.
Moins de 3 minutes. 100% confidentiel.
Votre outil PDF vous est envoyé dès la dernière question.
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Ce que vous recevez
Un outil. Une maîtrise immédiate.
Un PDF professionnel conçu par CoachingLab Academy. Le modèle Thomas-Kilmann utilisé par les coachs certifiés ICF à travers le monde, adapté au contexte marocain et MENA.
Un tableau complet : comportement typique, situations recommandées, et risque si surutilisé. Pour chaque style, vous savez exactement quand l'utiliser et quand l'éviter.
02
Auto-diagnostic en 3 conflits
Pensez à vos 3 derniers conflits gérés. Même style 3 fois ? Vous avez un angle mort. L'outil vous guide pour l'identifier et varier consciemment.
03
Schéma Thomas-Kilmann annoté
Le modèle visuel complet avec les 5 styles positionnés sur les axes assertivité et coopération. Pour comprendre d'un coup d'oeil la logique derrière chaque stratégie.
Votre prochain conflit vous attend. Soyez prêt.
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