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L'Outil du Manager Efficace - Gestion des Conflits | CoachingLab Academy
Outil offert · Gestion des conflits

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L'Outil du Manager Efficace · Gestion des Conflits
5 types · Auto-diagnostic · Modèle Thomas-Kilmann · Contexte Marocain
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L'Outil du Manager Efficace - Gestion des Conflits - CoachingLab Academy
🏆 Standards ICF internationaux
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🌍 Maroc · France · UAE · MENA
✅ MCC & ACTC · ICF Francophone Afrique
Gagnez en clarté

Ce que vous allez découvrir dans notre outil :
le style de conflit qui vous coûte le plus

L'outil inclut un auto-diagnostic rapide basé sur vos 3 derniers conflits gérés. Chaque style a ses forces - et ses angles morts.

⚔️
Compétition
Imposer sa position. Efficace en urgence, risqué au quotidien.
🤝
Collaboration
Chercher la solution gagnant-gagnant. Puissant, mais chronophage.
⚖️
Compromis
Chacun cède un peu. Rapide, mais personne n'est vraiment satisfait.
🕊️
Accommodation
Céder pour préserver. Accumulation de frustration à long terme.
🚶
Évitement
Ignorer le conflit. Le problème s'aggrave en silence.
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Une maîtrise immédiate.

Un document professionnel conçu par CoachingLab Academy. Le modèle Thomas-Kilmann utilisé par les coachs certifiés ICF à travers le monde, adapté au contexte Marocain et MENA.

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01
Les 5 types et quand les utiliser
Un tableau complet : comportement typique, situations recommandées, et risque si surutilisé. Pour chaque style, vous savez exactement quand l'utiliser et quand l'éviter.
02
Auto-diagnostic en 3 conflits
Pensez à vos 3 derniers conflits gérés. Même style 3 fois ? Vous avez un angle mort. L'outil vous guide pour l'identifier et varier consciemment.
03
Schéma Thomas-Kilmann annoté
Le modèle visuel complet avec les 5 types positionnés sur les axes assertivité et coopération. Pour comprendre d'un coup d'oeil la logique derrière chaque stratégie.

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